HR-Consulting


Consulenza completa nelle Risorse Umane


Le attività nel contesto delle risorse umane, devono generare un valore aggiunto e supportare la strategia aziendale. Tali provvedimenti sono inseriti in una politica del personale ben definita, che funge da punto di partenza per una precisa strategia HR.

 

Le aziende sono chiamate a perseguire una strategia mirata nella gestione delle risorse umane, che si traduce in processi efficienti ed incisivi.

 

L’area di tensione tra fattore umano ed organizzazione aziendale genera delle sfide.


Quale partner competente Wilhelm Consulting affianca la direzione aziendale ed il dipartimento HR con consigli e misure pratiche, scaturite da una vasta esperienza di settore e dall’impiego di strumenti appropriati.


Un dialogo affidabile e continuo tra Wilhelm Consulting e i suoi partner, pone le basi per una reciproca conoscenza utile a favorire un supporto  specifico nel momento in cui ne emerge il bisogno.

 

Assessment


Analisi affidabili e precise


Valutazioni neutrali in merito alle competenze ed al potenziale, offrono un’ ulteriore conferma in relazione all’occupazione ottimale di una posizione. Costituiscono la base fondamentale per lo sviluppo mirato di ogni collaboratore.

 

Gli Assessments sono calibrati sui requisiti specifici delle funzioni ricercate ed alle esigenze aziendali. Vengono effettuati da psicologi qualificati con comprovata esperienza nell’economia privata.

 

La certificazione degli Assessments attraverso Swiss Assessment/SQS garantisce metodi e processi State-of-the-art ed attendibilità scientifica della valutazione.

Oltre all’impiego nel contesto del reclutamento e della selezione, gli Assessments vengono adottati anche in relazione alla pianificazione di carriera e allo sviluppo mirato del personale

 

Outplacement


Valutazione prospettive professionali e coaching


Outplacement


Chi perde il posto di lavoro o desidera riorientarsi, apprezza una consulenza professionale.

 

Wilhelm Consulting offre supporto fondato nell’elaborazione del proflio delle qualifiche e nell’identificazione delle prospettive professionali. Il  coaching per persone interessate alla ricerca di una nuova sfida professionale ed al successivo accompagnamento nella fase iniziale del nuovo ambito d’attività rientra nelle competenze primarie di Wilhelm Consulting.